Bağımsız Strateji Danışmanlığı
Markaların dönüştüğü yer.
Markaların büyüyebileceği verimli fikirleri buluyoruz.
WhatsApp'ta konuşmaya başlayalım (yeni sekmede açılır)03 — Verimli Fikir
Her büyük fikir verimli bir fikir değildir.
Verimli bir fikir üç testi geçer.
- 01 Başka bir markaya ait olabilir miydi?Özgün
- 02 Yeni şeyler doğurabilir mi?Üretken
- 03 Anın ötesine geçebilir mi?Kalıcı
Özgün. Üretken. Kalıcı.
Bir fikri verimli yapan da budur.
04 — Hizmetler
Bir yere varan strateji.
01İnşa Et
- 01.1Marka Stratejisi
- 01.2Konumlandırma
- 01.3Marka Amacı ve Değer Önerisi
- 01.4İsimlendirme ve Sözel Strateji
- 01.5Hedef Kitle ve Kültürel İçgörü
- 01.6Lansman Stratejisi
02Dönüştür
- 02.1Yeniden Konumlandırma
- 02.2Marka Dönüşümü
- 02.3Marka Mimarisi ve Portföy Stratejisi
- 02.4Yeni Pazar / Yeni Hedef Kitle Stratejisi
- 02.5Stratejik Danışmanlık
03Harekete Geçir
- 03.1İletişim Stratejisi
- 03.2Yaratıcı Strateji
- 03.3Kampanya Platformları
- 03.4İçerik Stratejisi
- 03.5Marka Hikâye Anlatımı
- 03.6Stratejik Çalıştaylar
05 — Deneyim
UTERA yeni.Arkasındaki düşünce değil.
UTERA, farklı sektörlerde markalar inşa etme, konumlandırma ve dönüştürme alanında yirmi yılı aşkın deneyimi bir araya getiriyor.
Seçilmiş marka deneyimi
- Coca-Colaİçecek
- Mercedes-BenzOtomotiv
- HyundaiOtomotiv
- TurkcellTelekomünikasyon
- Turkish Airlines / Miles&SmilesHavacılık / Sadakat
Farklı kategoriler. Farklı zorluklar. Tek değişmeyen: Geri kalan her şeyin büyüyebileceği fikri bulmak.
Seçilmiş markalar, UTERA'nın kurucusunun önceki ajans rollerinde çalıştığı markalardır. Marka adları yalnızca deneyim referansı amacıyla gösterilmektedir.
- Nestlé
- Ford
- PUMA
- Red Bull
- L’Oréal
- TGA / GoTürkiye
- TotalEnergies
- QNB Finansbank
- Migros
- Nissan
- Nivea
- Efes Pilsen
- Türk Telekom
- VakıfBank
- Ziraat Bankası
- Kuveyt Türk
- Haribo
- Sanofi
- Mitsubishi Electric
- Akra Hotels
- Yataş
- Divan
- Chakra
- Honor
- Sütaş
- Valvoline
- Coffy
- Hannover Fairs
- Herbalife
- Pereja
- TOG
- Emek Yağ
- Straumann
- IC Holding
- OYAK
- TürkTraktör
- Digiturk / beIN
- TOD
- Garnier
- Falım
- MESA
- DAP Yapı
- Giochi Preziosi
- KoçZer
- Molu
- Zip
Seçilmiş marka deneyimi
- Coca-Colaİçecek
- Mercedes-BenzOtomotiv
- HyundaiOtomotiv
- TurkcellTelekomünikasyon
- Turkish Airlines / Miles&SmilesHavacılık / Sadakat
- Nestlé
- Ford
- PUMA
- Red Bull
- L’Oréal
- TGA / GoTürkiye
- TotalEnergies
- QNB Finansbank
- Migros
- Nissan
- Nivea
- Efes Pilsen
- Türk Telekom
- VakıfBank
- Ziraat Bankası
- Kuveyt Türk
- Haribo
- Sanofi
- Mitsubishi Electric
- Akra Hotels
- Yataş
- Divan
- Chakra
- Honor
- Sütaş
- Valvoline
- Coffy
- Hannover Fairs
- Herbalife
- Pereja
- TOG
- Emek Yağ
- Straumann
- IC Holding
- OYAK
- TürkTraktör
- Digiturk / beIN
- TOD
- Garnier
- Falım
- MESA
- DAP Yapı
- Giochi Preziosi
- KoçZer
- Molu
- Zip
Farklı kategoriler. Farklı zorluklar. Tek değişmeyen: Geri kalan her şeyin büyüyebileceği fikri bulmak.
Seçilmiş markalar, UTERA'nın kurucusunun önceki ajans rollerinde çalıştığı markalardır. Marka adları yalnızca deneyim referansı amacıyla gösterilmektedir.
06 — Düşünceler
Üzerine düşünmeye değer fikirler.
Markalar, strateji, yaratıcılık ve geleceği şekillendiren fikirler üzerine bakış açıları.
- 01
Bu marka var olmasaydı ne eksik kalırdı?
- 02
Neye hayır demeli?
- 03
Paylaşmaya değer şeyleri üretmeye devam edecek fikir ne?
07 — Hakkımızda
Bilinçli bir tercih olarak bağımsız.
UTERA, marka, iletişim ve yaratıcı strateji alanında yirmi yılı aşkın deneyimin ardından Anıl Alpay tarafından kuruldu.
Yirmi yılı aşkın süredir, önde gelen yerel ve global markaların çok farklı kategorilerde yeniden konumlandırma, iletişim ve dönüşüm süreçlerine katkı sağladı.
İstanbul Üniversitesi'nde Ekonomi, University of Greenwich'te Stratejik Pazarlama İletişimi eğitimi aldı; Nantes'ta iletişim ve medya, Harvard Business School'da ise müşteri odaklı pazarlama alanlarında eğitimlerle uzmanlığını geliştirdi. Çalışmaları, Effie dâhil olmak üzere çok sayıda sektör ödülüyle takdir edildi.
Bugün UTERA ile bu deneyim ve uzmanlığı markalara daha yakından sunuyor; büyüyebilecekleri fikirleri bulmalarına yardımcı oluyor.
Neye inanıyoruz
Ne yarattığımız önemli. Nasıl yarattığımız da.
- 01ÖzgünlükTaklit etme, yarat.
- 02SorumlulukVar olmayı hak eden şeyler yarat.
- 03Birlikte gelişmekBüyüme paylaşıldığında daha iyi.
Markaların dönüştüğü yer.Bağımsız Strateji Danışmanlığı
08 — Konuşalım